В ноябре 2020 года правительство Кипра закрыло популярную программу «Гражданство за инвестиции», которая приносила огромные доходы в казну островного государства. Это решение существенно охладило энтузиазм инвесторов, заинтересованных в быстром получении кипрских паспортов. Зато никак не повлияло на иностранных предпринимателей, рассматривающих Кипр в качестве привлекательного направления для расширения бизнеса и релокации своих сотрудников.
По факту оказалось, что вместе с паспортными клиентами Кипр избавился от потенциально не работающего капитала с перспективой привлечения живых инвестиций, способных развивать и укреплять экономику страны.
Чтобы закрепить и усилить полученный эффект, в январе 2022 года на Кипре запустили новую «Стратегию по привлечению бизнеса и талантов», которая ориентирована, в первую очередь, на стимулирование переезда в страну иностранных компаний и высококлассных специалистов.
Следует отметить, что усилия правительства Кипра не прошли даром. Новая стратегия оказалась очень востребованной.
Во вторник, 25 октября, министр внутренних дел Никос Нурис заявил, что с начала января по конец сентября 2022 года Департамент учета населения и иммиграции получил 9090 заявлений на предоставление рабочих виз для сотрудников иностранных компаний.
Нурис подчеркнул, что 97% из них уже обработаны.
Он также упомянул, что в 2021 году иностранные компании подали 5475 заявлений на получение кипрских рабочих виз для своих сотрудников из третьих стран. Это означает, что интерес вырос практически в 2 раза.
Наше намерение состоит в том, чтобы сделать Кипр успешным, надежным и конкурентоспособным направлением, готовым предоставить условия, при которых любой инвестор может процветать, — подчеркнул Нурис.
В свою очередь, глава Департамента учета населения и иммиграции Мария Адамиду заявила, что новая стратегия привела к «впечатляющему увеличению интереса иностранных компаний к переезду на Кипр».
Адамиду также отметила, что в 2022 году значительно выросло количество заявлений на выдачу виз для членов семей сотрудников иностранных компаний, которые являются гражданами третьих стран.
К слову, в 2021 году департамент получил 4242 заявки о предоставлении виз в категории «Воссоединение семьи». В 204 случаях документы содержали просьбу о доступе супругов к местному рынку труда. За первые 9 месяцев 2022 года в департамент уже поступило 4653 заявления о воссоединении семьей. В 291 случае документы содержали просьбу о доступе супругов к местному рынку труда.
Наконец, Адамиду подчеркнула, что новая стратегия дала толчок развитию программы выдачи виз цифровым кочевникам. По ее словам, Digital Nomad Visa пользуется большим спросом у фрилансеров, поэтому правительство приняло решение увеличить количество таких виз до 500 в год.
Напомним, что в рамках новой «Стратегии по привлечению бизнеса и талантов», на Кипре было создано специальное подразделение содействия бизнесу для оптимизации процесса перевода в страну компаний с иностранными интересами, упрощен порядок получения виз сотрудниками компаний и членами их семей, а также продлен период использования налогового вычета по налогу на доходы для тех сотрудников, которые не являлись резидентами Кипра до момента начала работы в Республике, на срок до 17 лет.
Более того, Кипр инициировал программу выдачи виз цифровых кочевников (Digital Nomad Visa) 500 иностранцам, которые могут жить на острове и при этом удаленно работать в компаниях, функционирующих за его пределами.
Кипр постоянно стремится расширить свое технологическое пространство и стать «технологическим островом» Средиземноморья. С этой целью, а также для привлечения еще большего количества иностранных инвестиций и разработана вышеизложенная стратегия.
Интересует жилье на Кипре? Загляните в DOM! На сайте агентства представлена самая большая база недвижимости в стране – более 30 тысяч жилых и коммерческих объектов по всему острову! Здесь вы найдете информацию про самые последние девелоперские проекты. Выбирайте и обращайтесь к профессиональным бокерам, которые помогут вам сделать правильный выбор!