Мировые компании практикуют постепенное возвращение сотрудников из удаленки в офисы.
Для кипрских работодателей тоже пришло время сфокусироваться на будущем рабочих пространств, которые включают гибкие варианты работы и усиленное внимание к хорошему самочувствию и заинтересованности сотрудников. Чем успешнее и мотивированней команда, тем успешнее бизнес. Так какие же тенденции в дизайне офисов, который ориентирован на благополучие сотрудников? Рассказывает Алеся Карнаухова, CEO ZIKZAK Architects.
Гибкие рабочие пространства для гибридных рабочих групп
С распространением удаленной работы офисы стали центрами сотрудничества и творчества. Гибкий дизайн рабочего пространства с акцентом на адаптивном планировании и мебели – мастхев. Ведь он позволяет пространсфу трансформироваться при необходимости, способствуя при этом сотрудничеству.
Опенспейс в кипрском офисе, спроектированный ZIKZAK Architects
Биофильный дизайн
Люди имеют врожденную биологическую связь с природой, поэтому перенесение внешней среды внутрь способствует сближению сотрудника с природой без необходимости покидать офис. Природные элементы в виде растений, натурального света и даже водных объектов в офисных помещениях не только улучшают эстетику, но и сопутствуют хорошему самочувствию сотрудников, снижают стресс и повышают продуктивность.
Практики устойчивого развития
Энергоэффективное освещение, экологичная мебель и материалы, экологичные технологии, комнатные растения, минимизация отходов и поощрение сотрудников к практикам устойчивого развития существенно уменьшают влияние на окружающую среду. Кроме того экологичный подход к дизайну рабочего пространства делает его уникальным и стильным. Все больше офисов получают сертификаты «зеленого» строительства и такая тенденция будет только усиливаться.
Пространство, ориентированное на здоровье. Приоритет безопасности
Включение в дизайн рабочего пространства исключительно эргономичной мебели, специальных зон отдыха, внедрение технологий улучшения качества воздуха в помещении сопутствуют улучшению здоровья, удовлетворенности и продуктивности команды. После пандемии меры по поддержанию здоровья и безопасности стали первоочередными. В офисах внедряют бесконтактные технологии, санитарные станции, чтобы обеспечить благополучие всех «жителей».
Технологичные переговорки в офисе, спроектированном ZIKZAK Architects
Интеграция технологий в рабочее пространство
Умные офисы используют устройства IoT (Интернет вещей), автоматизацию на основе искусственного интеллекта и интерактивные цифровые решения для повышения эффективности работы и связи с командой, оптимизируя при этом работу сотрудников.
Искусство и эстетика
Дизайн-студии используют искусство как инструмент для улучшения офисной атмосферы — от муралов и скульптур кастомного изготовления до современных инсталляций. Дизайнеры учитывают психологию цвета для выбора такой палитры, которая поощряет к сосредоточенности, творчеству или сотрудничеству, зависимо от назначения помещения.
Персонализация и причастность сотрудников
Работодатели все чаще привлекают сотрудников к процессу дизайна, побуждая их персонализировать свое рабочее пространство. Такая тенденция повышает чувство причастности сотрудников и их комфорт. А это способствует удовлетворенности работой и желанию работать в компании, которая учитывает мнение каждого сотрудника относительно дизайна рабочего места.
Офис на Кипре, спроектированный ZIKZAK Architects
Компаниям, делающим ставку на возвращение команд в офисы, и желающим удержать свои лучшие таланты, стоит быть дальноглядными. Им стоит признать, что оптимально комфортные условия для работы — это не роскошь, а стратегическая необходимость для благополучия, повышения эффективности и достижения успеха организации.
Читайте также:
