Рынок труда на Кипре продолжает демонстрировать позитивную динамику. По новым данным Статистической службы, в первом квартале 2026 года уровень безработицы на острове снизился до 4%, тогда как годом ранее показатель составлял 5%. Это свидетельствует о продолжающемся восстановлении экономики и росте числа рабочих мест. Количество безработных за год заметно сократилось. Если в начале 2025 года на Кипре насчитывалось более 26 тысяч человек без работы, то в первом квартале 2026 года этот показатель снизился примерно до 21 тысячи человек. Эксперты отмечают, что текущий уровень безработицы считается одним из наиболее низких за последние годы и отражает устойчивость кипрской экономики.
На Кипре становится больше работающих
Одновременно с сокращением безработицы растет число занятых жителей острова. Количество работающих достигло более 510 тысяч человек, тогда как год назад показатель составлял около 493 тысяч. Уровень занятости вырос до 62,1%. Особенно высокие показатели сохраняются среди населения в возрасте от 20 до 64 лет. В этой группе занятость достигла 81,5%.
Среди мужчин показатель составляет около 86%, а среди женщин — более 77%. Кроме того, увеличивается число работающих людей старшего возраста. В категории от 55 до 64 лет уровень занятости вырос почти до 71%. Специалисты отмечают, что многие жители Кипра продолжают работать дольше, в том числе из-за роста стоимости жизни и повышения расходов на жилье и повседневные нужды.
Сфера услуг остается главным работодателем Кипра
Как и прежде, экономика острова в значительной степени зависит от сектора услуг. Именно здесь работает более 80% всех занятых жителей страны. Туризм, гостиничный бизнес, недвижимость, финансовый сектор, транспорт и IT-индустрия продолжают играть ключевую роль на рынке труда Кипра.
Промышленный сектор обеспечивает около 16% рабочих мест, тогда как сельское хозяйство остается самой небольшой сферой занятости и охватывает менее 2% работников. В последние годы Кипр активно развивает технологический сектор и привлекает международные компании, что также влияет на создание новых рабочих мест. Особенно заметен рост числа вакансий в сфере информационных технологий, финансовых услуг и цифрового бизнеса.
Молодежная безработица остается проблемой
Несмотря на общие позитивные показатели, одна тенденция вызывает обеспокоенность специалистов. Безработица среди молодежи продолжает расти. Среди жителей Кипра в возрасте от 15 до 24 лет уровень безработицы увеличился до 13,1%, тогда как годом ранее показатель составлял 11,2%. Особенно сложная ситуация наблюдается среди молодых мужчин, где уровень безработицы приблизился к 16%. Среди молодых женщин показатель остается ниже и составляет около 10,5%.
Экономисты объясняют такую ситуацию несколькими факторами. Молодые специалисты часто сталкиваются с отсутствием опыта работы, высокой конкуренцией и сложностями при первом трудоустройстве. Кроме того, многие работодатели на Кипре предпочитают сотрудников с практическими навыками и опытом, что затрудняет выход молодежи на рынок труда.
Временная занятость становится популярнее
Еще одна заметная тенденция — рост количества временных контрактов. Сейчас почти 15% работающих жителей Кипра трудятся по временным трудовым договорам. Год назад этот показатель был ниже. Также постепенно растет число людей, работающих неполный день. Сейчас такой формат занятости охватывает почти 9% работников.
Эксперты связывают это с распространением гибких форм работы и изменениями на рынке труда после пандемии. Многие компании стали активнее использовать гибридный формат работы и краткосрочные контракты.
Экономисты считают, что в ближайшие месяцы рынок труда Кипра может продолжить укрепляться благодаря развитию туризма, притоку иностранных инвестиций и расширению бизнеса.
Однако сохраняются и риски. Среди них рост стоимости жизни, нехватка специалистов в отдельных сферах и нестабильная экономическая ситуация в мире. На фоне активного развития экономики Кипра вопрос создания качественных рабочих мест для молодых специалистов и повышения уровня заработной платы остается одной из ключевых задач для государства и бизнеса.