Стоимость труда на Кипре продолжает расти. По предварительным данным Статистической службы (Cystat), во втором квартале 2026 года зарплаты и дневные выплаты в пересчете на один час работы увеличились на 3,9% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Что входит в стоимость труда
Статистическая служба учитывает не только зарплату сотрудника, но и другие расходы работодателя, связанные с его трудоустройством. Во II квартале 2026 года:
- зарплаты и дневные выплаты за час работы выросли на 3,9%;
- нензарплатные расходы за час работы увеличились на 3,6%;
- общая стоимость труда за час выросла на 3,8%.
К нензарплатным расходам относятся, в частности, социальные взносы работодателей и другие связанные с занятостью расходы.
Что изменилось по сравнению с предыдущим кварталом
После сезонной корректировки общий почасовой показатель стоимости труда во II квартале 2026 года увеличился на 1% по сравнению с I кварталом. Отдельно динамика выглядела следующим образом:
- зарплаты и дневные выплаты за час работы — +1%;
- неналоговые расходы на час работы — +0,9%;
- общая стоимость труда — +1%.
Индекс общей стоимости труда во II квартале 2026 года достиг 121,87 пункта. Для сравнения, в I квартале он составлял 119,43 пункта, а во II квартале 2025 года — 117,38 пункта. Базовым для расчета является 2020 год, которому соответствует значение 100.
Сколько в среднем получают работники на Кипре
Важно учитывать, что рост почасового индекса на 3,9% не означает автоматического повышения зарплаты каждого работника на Кипре на такую же величину. Показатель отражает среднюю динамику стоимости труда в экономике. Для дополнительного сравнения: по последним предварительным данным Cystat, средняя валовая месячная зарплата работников в I квартале 2026 года составила 2 601 евро, увеличившись на 3,7% за год.
Индекс стоимости труда охватывает большинство видов экономической деятельности на Кипре. При этом, в расчет не включаются сельское, лесное и рыбное хозяйство, деятельность домашних хозяйств как работодателей и экстерриториальных организаций. Также из расчета исключаются работники с очень низкой зарплатой и доходами более 20 тысяч евро в месяц.