Инициатива Minds in Cyprus за год превратилась из государственной идеи в работающий инструмент для возвращения квалифицированных специалистов на Кипр и укрепления связей с кипрской диаспорой по всему миру.
По данным, представленным главой офиса заместителя министра при президенте Ирини Георгалла, на платформе уже зарегистрировались более 750 киприотов-профессионалов, работающих в разных странах. Работодатели на Кипре разместили более 400 специализированных вакансий, а представители диаспоры направили свыше 300 вопросов, предложений и рекомендаций.
Более 400 вакансий и новые возможности для специалистов
Инициатива была представлена президентом Кипра в Лондоне в мае 2025 года. Ее реализацией занимаются профильные министерства, Invest Cyprus и КЕВЕ, а координацию осуществляет президентская администрация.
Главная задача программы — связать международный опыт и профессиональные знания киприотов, живущих за рубежом, с развитием экономики Кипра. Речь идет не только о возвращении специалистов на остров, но и о создании возможностей для сотрудничества с теми, кто предпочитает продолжать жить за границей.
Особое внимание уделяется высококвалифицированным кадрам. Сегодня информационные технологии, коммуникации и цифровая экономика формируют около 14% ВВП Кипра. Научно-инновационная экосистема страны включает 12 университетов и более 15 исследовательских институтов и центров передового опыта. Параллельно развиваются профессиональные, финансовые и технологические услуги, создавая дополнительный спрос на специалистов с международным опытом.
Киприоты за рубежом — не только потенциальные репатрианты
Важной частью программы стали международные мероприятия. В частности, прошедший в Лондоне в мае карьерный день собрал сотни киприотов, работающих в Великобритании. В нем приняли активное участие более 20 крупных кипрских компаний и организаций, которые представили конкретные возможности трудоустройства.
Власти Кипра отметили, что Minds in Cyprus ориентирована не только на тех, кто планирует вернуться на остров. Потенциальным репатриантам программа должна помочь найти работу и решить вопросы переезда и обустройства. Для киприотов, которые остаются за границей, создаются возможности для профессионального нетворкинга, делового сотрудничества и участия в экономическом развитии Кипра. Одним из инструментов поддержки стало также введение целевого налогового стимула для возвращающихся специалистов.
Кипр делает ставку на талант и международную репутацию
По словам Георгалла, конкуренция за квалифицированные кадры становится все сильнее на фоне геополитической нестабильности и стремительного развития искусственного интеллекта. Специалисты выбирают страну для жизни и работы не только исходя из состояния экономики, но и учитывая доверие к институтам, стабильность правил и перспективы развития. В рамках новой стратегии международного позиционирования Кипр стремится представить себя как европейский хаб с глобальной ориентацией. Основой нового имиджа страны стала концепция «стабильность с перспективой».
Под стабильностью подразумеваются членство Кипра в ЕС, предсказуемая правовая и регуляторная система, институциональная надежность и устойчивость экономики. Перспектива связана с развитием технологий, инноваций, реформ и инвестиций в человеческий капитал. Таким образом, власти рассчитывают укрепить позиции Кипра как страны, привлекательной не только для возвращения диаспоры, но и для работы, учебы и долгосрочного проживания.