Классический подход к организации внутреннего пространства, который сегодня используется большинством дизайн-студий, становится все менее релевантным при проектировании офисов.
Он базируется на разработке планировки, исключительно ориентируясь на стандарты эргономики и логистики. Однако, на самом деле основной задачей офиса является не просто размещение людей, а создание такой рабочей среды, которая решает актуальные задачи бизнеса. Компания ZIKZAK Architects пришла к новой методике проектирования, которая включает в себя микс подходов дизайнера и сценариста, создающего сюжет фильма будущей офисной жизни.
Архитектурный сценарий
Архитектурный сценарий, в отличии от киношного, разветвленный, тут существует несколько параллельных направлений в рамках одного пространства. Камера при съемке фильма движется по одной заданной траектории, в офисной же среде траекторий движения куда больше. Архитектурный сценарий базируется на эмоциях, которые возникают у человека в состоянии внимания, куда он со временем погружается. Чувства человека, который впервые оказался в пространстве, кардинально отличаются от состояний человека, которая проживает в этой среде длительное время.
Тот, кто в помещении впервые, как правило переживает широкий спектр эмоций, позитивных или негативных – зависит от эстетических качеств пространства. Человек, который регулярно находится в конкретной среде, не будет чувствовать идентичных эмоций ежедневно, постепенно пространство становится для него фоном, и тут важны не чувства, а состояния внимания и концентрации. Эмоции, которые вызывает рабочее пространство, ключевые для клиента бизнеса, для кандидата на должность в компании, для всей команды в день открытия офиса. Состояние внимания же работает в долгосрочной перспективе.
Дизайнер часто получает запрос от заказчика создать WOW-эффект. С точки зрения эмоций WOW-эффект – это смесь радости и удивления. Во времени эта эмоция способна развиваться от ожидания, когда композиционная доминанта видна издалека или фрагментарно, к восхищению, когда интерес к помещению достигает максимальной выраженности. При этом человек одновременно переживает удивление и радость, интенсивность которых зависит от степени мастерства дизайнера. Кроме эффекта WOW заказчик часто желает своей велкам-зоной создать создать у посетителя ощущение доверия. А вот лаунж-зона в идеале должна формировать беззаботность и умиротворение.
Арсенал дизайнерских средств, способных вызвать эмоции
Команда ZIKZAK Architects разработала целый арсенал дизайнерских средств, способных вызвать эмоции, необходимые в конкретном помещении для правильного позиционирования бренда заказчика. Для повышения эффективности бизнеса дизайнеры работают с целевыми состояниями внимания его сотрудников в каждой функциональной зоне офиса. Под каждое необходимое для помещения состояние внимания подбирается определенный набор свойств пространства: гулкость, степень звукоизоляции, характер освещения, насыщенности цветов, масштабность фактур и текстур и тп. Опен-спейс – это пространство волевого внимания.
Тут должны быть созданы условия для возможности сконцентрироваться на нескольких задачах одновременно. Дип-фокус рум должен способствовать сосредоточенности на одном предмете. Зона рецепции, помимо эмоционального первого впечатления, исполняет роль портала между свободным временем и работой, это своеобразный порог между состояниями отдыха и рабочей концентрации.
Внимание на рецепции еще не волевое, еще разделенное между внешними триггерами. Но именно эта часть пространства должна постепенно перевести человека в необходимое состояние сконцентрированности. Внутренней – направленной на решение конкретных задач, внешней или общей – для проведения переговоров. Лаунж и кухня – это места отдыха, которые с волевого внимания переводят на волевое внутреннее (в лаунже), и общее (на кухне). Такие перефокусировки и паузы полезны для перезагрузки сотрудников.
Подходы к дизайну
Так что подходы к дизайну не стоят на месте, а движутся в ногу с техническим прогрессом. Если вы планируете открытие нового офиса или редизайн существующего, важно позаботится о том, чтобы выбранная команда дизайнеров не использовала устаревших методов проектирования. Чтобы уже на начальном этапе разработала стратегию для воплощения намеченного сценария жизни в реальном офисе. Средства архитектурной выразительности должны формировать необходимые эмоции клиентов бизнеса и потенциальных сотрудников и обеспечивать соответствующее состояние внимания команде, которая уже работает в офисе.
Читайте также:
