Менее чем за две недели после запуска цифровой платформы Minds in Cyprus к ней присоединились более трехсот киприотов, живущих и работающих за границей. По данным администрации президента Кипра, интерес к проекту превзошел ожидания, что подтверждает актуальность государственной стратегии по возвращению специалистов и укреплению интеллектуального капитала страны.
Цель инициативы
Платформа Minds in Cyprus была создана как инструмент налаживания связи между государством и соотечественниками за рубежом. Она помогает квалифицированным киприотам находить подходящие вакансии на родине, участвовать в новых проектах и получать доступ к информации о возможностях для профессиональной реализации. Проект входит в более широкую программу brain gain, которая призвана компенсировать отток специалистов, наблюдавшийся в период экономического кризиса.
Первые успехи и география участников
Согласно данным, опубликованным администрацией президента, за короткий срок в системе зарегистрировались более трехсот человек из двадцати трех разных стран. Это демонстрирует сильный интерес к инициативе и готовность киприотов рассматривать возвращение на родину как реальную перспективу.
Финансовые стимулы для репатриации
Особое внимание уделяется созданию благоприятных условий для переезда. Недавно правительство увеличило налоговые льготы: ставка освобождения от подоходного налога при первом трудоустройстве выросла с 20% до 25%, а верхний порог необлагаемого дохода увеличен с 8 550 евро до 25 тысяч евро в год. Эти изменения делают возвращение на Кипр более привлекательным для специалистов, работающих в высокооплачиваемых секторах за рубежом.
Актуальные перспективы
Инициатива Minds in Cyprus рассматривается как важный шаг в формировании новой модели экономического развития страны, основанной на инновациях и человеческом капитале. В условиях глобальной конкуренции за таланты Кипр стремится не только вернуть своих специалистов, но и закрепить за собой репутацию страны, открытой для инвестиций в знания и технологии.
На фоне обсуждений в Евросоюзе о необходимости борьбы с «утечкой мозгов» пример Кипра может стать показателем того, как государственная политика и налоговые стимулы способны реально изменить миграционные потоки и способствовать возвращению высококвалифицированных кадров.