Кипр вошел в число стран ЕС, где в 2024 году работало наибольшее число специалистов, имеющих чрезмерную квалификацию для своей должности.
Об этом на днях заявило статистическое управление Eurostat.
К слову, по данному показателю островное государство заняло третью строчку рейтинга (28,2%). Больше сверхквалифицированных кадров было сосредоточено только в Испании (35%) и Греции (33%). С другой стороны, наименьший уровень чрезмерной специализации был зафиксирован в Люксембурге (4,7%), Хорватии (12,6%) и Чехии (12,8%). В целом по ЕС в 2024 году доля сверхквалифицированных работников составила 21,3%.
Интересно, что исследование выявило не только заметное несоответствие между уровнем образования и занимаемыми должностями, но и гендерное неравенство. На уровне ЕС женщины чаще мужчин оказываются на позициях ниже своего уровня квалификации: 22% против 20,5%. На Кипре этот разрыв еще более выражен — 31,2% среди женщин против 24,6% среди мужчин.
Из 27 стран ЕС в 21 государстве уровень переизбыточной квалификации у женщин выше.
Наибольшие гендерные различия наблюдаются в Италии (7,7%), Словакии — (6,4%) и Мальте (5,3%). В шести странах-членах ЕС мужчины чаще сталкиваются с проблемой чрезмерной специализации. Наибольшие расхождения зафиксированы в Литве (5,2%), Латвии (2,6%) Эстонии (2,5%).
По данным Eurostat, в 2024 году общий уровень занятости в ЕС достиг исторического максимума. Так, среди граждан в возрасте от 20 до 64 лет этот показатель составил 75,8%, что стало рекордным значением за всю историю наблюдений, начавшуюся в 2009 году. В абсолютных цифрах в ЕС было занято 197,6 млн человек. Это на 0,5% больше, чем в 2023 году, и на 1,2% выше, чем в 2022 году. Лидерами по уровню занятости стали: Нидерланды (83,5%), Мальта (83%) и Чехия (82,3%). Наименьшие показатели были зафиксированы в Италии (67,1%), Греции (69,3%) и Румынии (69,5%).
На Кипре уровень занятости в 2024 году приблизился к отметке 79,8%, что существенно выше среднего значения по ЕС и свидетельствует о стабильной динамике на рынке труда острова.