Статистическая служба Eurostat провела новое исследование, в котором проанализировала уровень заработных плат в странах ЕС за 2024 год.
Как оказалось, Кипр является очень привлекательным местом для жизни и работы. Уровень «чистой» зарплаты (дохода, который остается после вычета всех налогов и социальных взносов) в островном государстве один из самых высоких в ЕС.
В частности, у холостых сотрудников на Кипре в прошлом году после всех налоговых и социальных вычетов оставалось на руках 84,4% от их зарплаты против 68,6% в среднем по Европе. Это означает, что в отличие от жителей многих других стран одинокие киприоты оставляли у себя большую часть заработанного. Особенно ярко преимущества кипрской системы налогообложения видны на фоне таких стран, как Бельгия (60,3%), Германия (62,6%) или Дания (64,3%), где налоги и взносы «съедали» значительную часть дохода. Кроме Кипра, показатель выше 80% зафиксировали только в Швейцарии.
В Eurostat отметили, что для семей, в которых работает только один родитель и воспитываются двое детей, налоговая система в разных странах Европы проявляет себя по-разному: где-то предоставляются значительные послабления, а где-то разница с бездетными гражданами практически незаметна.
В среднем по ЕС такие домохозяйства сохраняют 82,6% своего валового дохода, однако разброс между странами значителен.
В Румынии чистый доход составляет всего 70,4%, в то время как в Словакии (107,1%) и Польше (102,5%) он превышает саму зарплату до вычета налогов. Это возможно благодаря щедрой системе семейных пособий и действию отрицательного подоходного налога, обеспечивающего дополнительную финансовую поддержку.
Более 90% от валового дохода также сохраняют семьи в Швейцарии, Чехии, Люксембурге и Португалии. В противоположность этому, в Турции, Дании и Финляндии родителям приходится довольствоваться менее чем 75% от своего дохода после уплаты налогов и социальных взносов.
Наибольшая разница в чистом доходе между одинокими работниками без детей и семьями с детьми наблюдается в:
- Словакии — +31,2 процентных пункта,
- Польше — +26,6 п.п.,
- Люксембурге — +22,4 п.п.,
- Бельгии — +19,8 п.п.
А вот в некоторых странах поддержка менее заметна. Наименьший прирост дохода зафиксирован в:
- Греции — +2,4 п.п.,
- на Кипре — +4,3 п.п.,
- Финляндии — +4,6 п.п.,
- Норвегии — +4,8 п.п.,
- Швеции — +5,9 п.п.
Таким образом, Кипр выделяется своей гибкой и прозрачной налоговой системой, особенно выгодной для работающих специалистов и молодых семей. При этом:
- Налоги умеренные, а социальные отчисления не перегружают бюджет.
- Семьи получают государственную поддержку, но без избыточной бюрократии.
- Даже при средней зарплате человек получает ощутимый доход «на руки».
В условиях, когда все больше европейцев задумываются о переезде в страны с благоприятным соотношением доходов и расходов, Кипр становится отличным кандидатом для релокации и работы. Это также важный сигнал для инвесторов, фрилансеров и цифровых кочевников: Кипр предлагает качественную жизнь при адекватных расходах и стабильной финансовой системе.